十三届县委第九轮被巡察单位
整改情况公开
按照县委巡察统一部署，2021年3月29日至2021年5月29日，县委第一、第三巡察组分别对县政协机关、县医疗保障局、县退役军人事务局、县应急管理局等4个单位党组织开展巡察。根据巡察工作有关规定，现将各单位巡察整改情况予以公开。
县政协机关：
一、针对基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面的问题
压实巡察整改主体责任，成立了以党支部书记为组长的巡察整改工作领导小组；科学制定整改方案，推进整改有效落实。制定了理论学习计划，通过政协党组会议、主席会议、常委会会议、理论中心组学习会以及机关党支部会议，主动开展专题学习研讨，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党史、党纪党规的学习。制定意识形态学习计划，召开县政协宣传思想工作业务培训，建好台账，加强学习教育管理，督促干部职工利用学习强国APP等自觉开展学习，并对退休干部送学上门。每半年开展一次专题研究，把意识形态工作纳入年度重要工作任务。针对巡察共性问题清单逐项进行剖析，逐项开展整改，修订完善了《县政协机关内部管理规章制度》，坚持用制度管人、管事、管物。
二、针对群众身边腐败和不正之风方面的问题
进一步提高党员干部的政治觉悟，通过会议、个别谈话等方式，加强干部教育管理。组织各委室党员干部到基层开展调查研究，提升政协机关服务保障水平。坚持每月一次或多次主动深入联系镇、村收集社情民意，广泛听取意见，做好平安连山、全民禁毒、垃圾分类、防疫反诈等县的有关中心工作。进一步抓实文风文稿，要求分管领导在今后工作中加强审核把关，既要总结成绩，也要查摆问题，提出具体详实的工作意见。进一步规范补贴发放，严格执行上级规定的发放标准，按要求暂停发放2021年度委员履职费、交通费、宣传稿费；规范公务用车管理，实行“一车一卡”制度；严格执行我县公务接待管理办法，对不符合规定的公务接待一律不予报销；修订完善《县政协机关财务管理制度》，认真组织财务人员学习财务管理规定，加强财务内控管理，规范审批流程。编制工会年度经费预算方案，规范工会费用开支。
三、针对基层党组织软弱涣散、组织力欠缺的问题
每半年定期召开党支部支委会专题研究党建工作，深化巩固党建特色品牌建设。严肃党内政治生活，规范组织生活会、民主生活会，严肃开展批评与自我批评，原文原话记录参会人员发言。规范足额交纳党费，加强党务工作者培训，强化党务知识学习。制定落实党风廉政建设责任制工作方案，每半年召开专题会议研究党风廉政建设，对工作进行部署。开展纪律教育学习月活动，组织党员干部观看专题警示教育片，邀请宣讲团成员县纪委监委宣教室负责人到县政协上“廉课”；以身边事身边人的案例开展“以案促改”，推动全面从严治党向纵深发展。进一步完善机关内部管理理制度建设，加强内控建设，降低风险，建立长效机制。
县退役军人事务局：
一、针对基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面的问题
制定印发了《连山壮族瑶族自治县退役军人事务局2021年理论学习要点和计划》，结合党史学习教育，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，专题学习习近平总书记重要论述。进一步提升干部业务能力和服务水平，根据当前疫情防控要求，组织镇、村两级退役军人服务站工作人员开展线上培训，培训内容涵盖了理论、党史、法律法规、业务知识等。到7个镇了解和督导推进退役军人服务中心（站）全国示范型和广东星级退役军人服务中心（站）创建工作，派员到镇指导业务，并在上帅镇驻点。制定了《连山壮族瑶族自治县退役军人事务局2021年意识形态工作计划》，召开了意识形态工作专题会议，研究布署下一步工作。督促干部职工每天上“学习强国”平台学习，提升理论素质。
二、针对群众身边腐败和不正之风方面的问题
提高责任意识，端正文风会风，进一步完善各项规章制度，领导严格把关。加强业务知识学习，提高办公室人员业务能力，进一步完善各类会议记录，结合各项会议的不同，做到专本专用，写实会议记录。要求领导干部端正态度，认真按照要求撰写述责述廉报告。领导带头到各镇调研，了解当前各镇退役军人分布情况。向县人民政府请示，增加退役军人数量多的乡镇退役军人服务站工作经费，争取纳入2022年财政预算。加强档案管理业务培训，安排工作人员参加市级的档案业务培训，以促进档案资料收集归类。强化责任意识，加强领导和财务人员对财经纪律、中央八项规定等规章制度的学习。加强资金监督管理，对专项资金管理、运行中的风险隐患进行全面排查和防范，建立专项资金风险控制的长效机制。严格遵守县公务用车制度改革实施方案规定，制定完善《县退役军人事务局公务用车管理制度》，安排专人做好用车用油台账管理。
三、针对基层党组织软弱涣散、组织力欠缺的问题
严格执行“三重一大”民主决策制度，凡属“三重一大”事项，及时召开会议研究讨论决定，同时邀请县纪委监委派驻纪检监察组列席会议。召开专门会议研究和部署党风廉政建设工作，严格执行谈话提醒制度，开展廉政谈话，及时大胆指出干部职工廉政风险防范点，强化廉政意识和政治纪律意识。结合2021年纪律教育学习月活动要求，邀请县纪委监委的宣讲团成员到我局上专题纪律教育课。严格执行选拔任用制度和程序，专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。
县医疗保障局：
一、针对基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面的问题
加强党性学习教育，丰富理论学习形式，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入局理论学习中心组学习计划，夯实理论基础。建立健全《落实意识形态工作责任制实施意见》，梳理了意识形态工作台账，严格落实意识形态工作责任制。力戒形式主义，加大对医疗保障政策的宣传力度，开展特殊人群名单收集，确保缴费工作按时按质完成。严格执行上级政策和标准，进一步提升行政执法综合水平。
二、针对群众身边腐败和不正之风方面的问题
强化对干部职工日常教育监督管理，严明政治纪律和政治规矩，进一步提升责任感使命感。制定完善了出勤登记和外出请假报备制度。严格落实医疗救助入户核实工作，做到应核尽核，已入户31户核查信息情况。严守国家财经纪律，制定《县医疗保障局财务管理制度》，严格财务审批流程，规范使用公务卡，完善和规范工会会计账。
三、针对基层党组织软弱涣散、组织力欠缺的问题
严格执行组织生活会制度，制定《连山医疗保障局2021年党支部学习计划方案》，分类建立会议记录本，定期召开会议，落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想状态，及时纠正思想偏差。规范选人用人工作，组织领导干部对《党政领导干部选拔任用工作条例》开展自学，严格执行《条例》等各项选人用人规章制度。细化本单位领导干部“一岗双责”规定，将党风廉政建设工作任务层层分解，压实责任，开展岗位廉政风险点排查，制作廉政风险台牌，加强廉政警示教育。
县应急管理局：
一、针对基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面的问题
坚持执行每周五党委理论中心组集中学习会，结合党史学习教育、纪律教育学习月活动以及党中央最新理论知识，整改后开展学习累计12次。建立健全党建和意识形态工作制度，将意识形态工作列入党委年度固定专题会议议题，定期总结、研究部署。安排专人管理“学习强国”等理论学习平台，针对学习不积极的干部职工及时提醒，要求做到按规定开展理论学习。根据人员变动，及时调整党委委员并重新安排分工；完善规章制度，将“一把手”四不直接分管制度、坚持民主集中制制度、“三重一大”制度纳入党委议事规则。向县人社等部门报送2021-2022年度紧缺适用人才需求，充实监管队伍力量。
二、针对群众身边腐败和不正之风方面的问题
加强对各镇防汛准备情况的督查，制定统一受灾情况登记表，不定期到各镇实地核查受灾情况，开展防汛抗旱工作调研，压实工作作风。要求值班人员及时提醒各镇落实每日报平安制度，完善值班记录。对资金预算进行统一管理、分级负责，实行“谁审批、谁负责、谁监管”原则进行财务管理，财务人员定期汇报单位财务情况。召开党委专题会议，研究专项经费使用问题，对违规使用专项经费从工会账户退回行政账户，将专项资金管理纳入《财务管理暂行实事办法》。
三、针对基层党组织软弱涣散、组织力欠缺的问题
加强党支部建设，对支部进行换届选举，由党委书记、局长任党支部书记，强化组织领导。组织召开党委专题会议研究布置本单位党建和党风廉政建设工作。严格执行民主集中制和“三重一大”制度，并邀请县纪委监委派驻纪检监察组人员列席党委会议，整改后累计邀请参会监督4次。加强干部因私出国（境）管理工作，对单位干部职工证件进行统一收集管理，并完善了证件管理登记台账。规范选人用人工作，组织领导干部对干部选拔任用有关规定进行学习，严格执行回避制度。
