指导勤廉监督室实行月例会制度——吉田镇纪委开展勤廉监督室业务培训班

为进一步促进勤廉监督室工作职责的落实，2019年1月15日上午，吉田镇纪委召开村级勤廉监督室业务培训班，参会人员有镇纪委委员、村（社区）专职勤廉监督员。

吉田镇纪委以狠抓勤廉监督室工作落实为抓手，以进一步提高勤廉监督室工作能力为目标，本年开始实行每月例会工作制度，切实加强对勤廉监督室的业务培训。

本次例会重新学习了清远市委市政府印发《清远市（村）社区勤廉监督工作实施细则（试行）》和《清远市村（社区）勤廉监督谈话提醒实施细则（试行）》，强调了勤廉监督室的责任主体、组织设置、主要职责、工作制度及职务任免等内容，并要求各村（社区）勤廉监督室要及时做好本年度对村（社区）“两委”干部、勤廉监督室成员、村务监督委员会成员开展日常廉政谈话的计划，要求每年不得少于1次对上述人员开展日常廉政谈话。通过准确运用执纪问责的“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，确保村（社区）“两委”风清气正。（吉田镇纪委供稿）