连山多名干部为吃一口“头啖汤”被点

名道姓通报批评！

日前，连山县“正风”办一则通报引起广泛关注，一时间永和镇政府食堂也成了大家议论的焦点。

据连山县“正风”办的通报反映，2019年5月21日上午，未到下班时间，在无特殊工作安排的情况下，永和镇3个单位12名工作人员提早到镇政府饭堂就餐，属上班早退，违反工作纪律行为，12人被全县通报批评，被责成针对自身存在问题作出深刻检查，其所在单位被责令做好整改落实，并要求永和镇党委对12人所在3个单位的相关责任人进行提醒谈话。

评析：

通报分别对3个单位的尹某、覃某等12人进行点名道姓批评，措辞严厉。通报指出，尹某、覃某等人为了吃“靓菜”、喝“头啖汤”，不惜违反工作纪律，如此“争先”，间接造成老实守纪者吃亏的不良影响，实不可取。话语间，一语中的，通过“诙谐”的语言，痛指个别干部违纪就为一口“靓菜”“头啖汤”的自私自利行径，并引发尖锐的思考：违纪者反而能吃“靓菜”“头啖汤”，守纪踏实工作到点的干部就应该吃亏，吃剩菜残汤？

笔者认为，这是整个通报的“亮点”，一方面上班早退是违反工作纪律的行为，但结合通报中的具体情况，不得不让人深入思考另一个更加沉重的方面：即12人违纪行为背后所产生的超越违纪本身的负面效应，拼命干活的不被鼓励、支持，偷鸡耍滑的反而得了好处，成为了一种反面示范，久而久之会挫伤认真工作、干事创业干部的积极性，进而对我们的事业造成创伤。古人有云：轻者重之端，小者大之源，故堤溃蚁孔，气泄针芒，是以明者慎微，智者识己。监督执纪“四种形态”明确强调要抓早抓小，什么是早什么是小的定义比较清晰，但怎么抓值得思考，上班早退是“早”“小”问题，可与为了吃“靓菜”喝“头啖汤”的行为动机及反面示范联系起来就不算小了，它本质上已经成了可溃堤可泄气的“大问题”，必须识之明之慎之，真抓之，倘不如此，便为失察。